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Gaspoltshofen

Leh­re­rin/­Leh­rer ­für ­die Aus­bil­dun­g ­Fach-­So­zi­al­be­treu­un­g "Al­ten­ar­beit"

AusbildungVollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.680 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:1 Monate
Gaspoltshofen, Österreich2 weeks ago
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Lehrerin/Lehrer für die Ausbildung Fach-Sozialbetreuung "Altenarbeit"

Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich / Standort Gaspoltshofen

Gaspoltshofen

Voll- bzw. Teilzeit

Dauerposten

ehestmöglich

Job-Nr. 24 0521

Dein Profil

Das bringen Sie mit
  • Abschluss eines nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannten Diploms im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum akademisch geprüften Lehrerin/Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege (falls nicht, Bereitschaft diese Ausbildung innerhalb von sechs Jahren zu absolvieren)
  • Erfahrung in der Altenarbeit
  • idealerweise Lehr- und Unterrichtserfahrung oder zumindest eine facheinschlägige Aus- oder Weiterbildung im pädagogisch-didaktischen Bereich
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto (im Bedarfsfall fahren Sie auch mit Dienstkraftwagen)
  • pädagogisches Geschick, sehr gutes Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • kommunikative, teamfähige Persönlichkeit und wertschätzendes Verhalten
  • flexibler Arbeitseinsatz und Einverständnis zu dislozierter Unterrichtserteilung und Praktikumsbegleitung

Deine Aufgaben

  • Begleitung von Lehrgängen für die Ausbildung Fach-Sozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit inklusive Pflegeassistenz
  • Lehr- und Prüfungstätigkeit (theoretisch und praktisch) hauptsächlich am Ausbildungsstandort in Gaspoltshofen, gelegentlich Durchführung von Unterrichtstätigkeit und pädagogisch angeleiteten Unterricht an dislozierten Unterrichtsorten in Oberösterreich
  • Begleitung von Praktikantinnen/Praktikanten
  • Planung und Organisation von Exkursionen und Praktika für die Lehrgangsteilnehmer/innen
  • Mitarbeit beim Aufnahmeverfahren, bei der Vorbereitung schulinterner Veranstaltungen und bei der Entwicklung von Konzepten
  • Mitarbeit bei Projekten

Unser Angebot

Unser Angebot
  • Arbeitsplatz mit Zukunft
  • Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
  • Weiterbildungsprogramm
  • Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
  • Gehalt
  • Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit Pflegezuschlag für Diplomierte Kräfte (DGSK/DGKP) monatlich mindestens 3.680 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14).
  • Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
  • OÖ Gehaltsgesetz 2001€ 3.680 € 3.930

Zusätzliche Informationen

Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich in Linz statt.
Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Weitere Informationen die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt die persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Für bereits bei der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.
Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)).
Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Über Leh­rer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Leh­rer*in?

Schon während der Schulzeit wusstest du: So schön wird es nie wieder? Außerdem wolltest du es immer besser machen als dein Mathematik- oder Englischlehrer, indem du den Kindern den Lernstoff verständlich erklärst? Dann ergreife diese Chance und unterrichte den Schulstoff so, dass ihn jeder versteht! Als Lehrer übernimmst du eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe: Du vermittelst den Erwachsenen von morgen Wissen und unterstützt sie dabei ihren eigenen Weg im Leben und in die Berufswelt zu finden. Dafür bereitest du Unterrichtsstunden vor, erstellst Prüfungen und korrigierst diese. Außerdem stellst du dich auf deine Schüler ein und gibst ihnen Tipps für individuelle Förderungen. Je nachdem, in welchem Fach du unterrichtest, leitest du vielleicht auch die Theater AG oder das Orchester deiner Schule. Aber sei dir bewusst: Dein Arbeitstag endet nicht mit dem letzten Läuten der Schulglocke und Ferien bedeuten nicht die ganze Zeit Urlaub.

Worunter sind Leh­rer*in­nen noch bekannt?

Leh­rer*in­nen sind auch bekannt als: Pädagoge*in, Lehrkraft

Welche Skills benötigt man als Leh­rer*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Leh­rer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Pädagogische Fachkenntnisse
Umfassendes Wissen in den jeweiligen Fächern
EDV-Anwendungskenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Krisenmanagement


Außerdem sollte ein Leh­rer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Geduld
Sozialkompetenz
Gerechtigkeitssinn
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Sprachliches Geschick
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Offenheit
Neutralität
Multitasking
Lern- und Merkfähigkeit
Kommunikativität
Gute Menschenkenntnis
Genauigkeit
Freundlichkeit
Engagement
Empathie
Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Beharrlichkeit
Begeisterung
Ausgeprägte Beobachtungsgabe

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Leh­rer*in relevant?

Für die meisten Leh­rer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Je nach Fächerkombination unterschiedlich

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Leh­rer*in?

Leh­rer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren